7月27日-28日，为进一步强化“人才是第一资源”的理念，提升管理考核质效，全面落实“创新引领，人才强企”战略，怀化分公司在建工·五溪尚境项目举行分公司2022年高校毕业生转正考核会。公司人力资源部部长彭惠清、长沙分公司党委书记熊辉、湘潭公司党总支书记付强受邀出席。

怀化分公司本次转正考核以笔试和实操“量化”考核指标，以虚率实“细化”考核管理工作。笔试部分主要考核对企业文化、岗位职责和基本专业技能操作的熟知和掌握程度。实操部分邀请公司考核组，根据岗位和专业不同，全程对工程测量仪器使用、广联达建模、财务NC和办公OA系统操作以及会务接待等观摩指导。

公司考核组对怀化分公司此次转正考核活动给予了充分肯定，表示怀化分公司“量化”毕业生转正考核工作有成效有启发，对建投三建青年员工的过程培养以及员工管理考核体系的优化有很大的借鉴意义和参考价值。同时希望怀化分公司新员工们以此次转正考核为起点，奋发有为，勇毅前行，以成熟、自信、奋进、实干的新形象展现三建青年新精神面貌，为公司高质量发展，加快集团建设“世界一流建设投资企业”，贡献出三建青春的力量。

在本次转正考核会上，14位考核员工就一年的见习期情况逐一进行了总结汇报。考核组为4对优秀师徒进行了颁奖。